سمینار رؤسای ادارات تابعه ثبت احوال استان کردستان با هدف تشریح و تبیین گردهمایی مدیران سازمان ثبت احوال کشور دوازدهم شهریورماه در سالن اجتماعات اداره کل برگزار گردید. به گزارش روابط عمومی اداره کل ثبت احوال کردستان،در ابتدای این سمینار جوکارمدیرکل ثبت احوال استان گفت: سازمان ثبت احوال کشور با توجه به فعالیت های سند راهبردی، اقدامات و عملکرد استانها را در سه حوزه فناوری اطلاعات، اسناد هویتی و برنامه ریزی و مدیریت منابع مورد پایش و ارزیابی قرار داد. جوکار افزود: بر اساس ارزیابی های صورت گرفته اداره کل ثبت احوال استان کردستان در بین ادارات کل ثبت احوال کشور در حوزه برنامه ریزی و مدیریت منابع موفق به کسب رتبه دوم شد. وی ضمن تبریک این موفقیت به تمامی همکاران ثبت احوال استان کردستان، دستیابی به این مهم را حاصل زحمات ارزشمند یکایک آنها دانست. مدیرکل ثبت احوال استان کردستان خاطرنشان کرد: کسب جایگاه و رتبه امری مهم است اما نکته مهم تر حفظ و ارتقاء آن می باشد. جوکار در ادامه ضمن ابلاغ پیام تشکر و قدردانی جناب آقای دکتر کارگر ریاست محترم سازمان ثبت احوال کشور به یکایک همکاران، به نقل از ایشان اظهار نمود: نیروی انسانی هر سازمانی مهمترین سرمایه آن سازمان است که باید با فراهم کردن شرایط از توانمندیهای تمامی آنها بهره برد. وی تحول گرایی در سازمان را یکی دیگر از رئوس بیانات رئیس سازمان ثبت احوال کشور دانست و افزود: داشتن تفکر تحول گرا، نوآورانه و مبتنی بر روشهای علمی سبب کوتاه، سریع و اثربخش تر شدن امور خواهد شد. جوکار همچنین تحول گرایی مدیران و برنامه محوربودن آنها، ارتباط موثر با مسئولان استانی و شهرستانی، تبیین توانمندیها و خدمات ثبت احوال به مسئولان و مردم، ارزیابی و امتیازبندی بر اساس عملکرد، مدنظرقراردادن شایسته سالاری براساس توان علمی، اداری و مدیریتی، تاکید بر جانشین پروری، سرویس دهی به سایر دستگاهها و کسب درآمد برای سازمان و ... از دیگررئوس بیانات رئیس سازمان ثبت احوال کشور عنوان کرد. در پایان این سمینار لوح های تقدیر 4 نفر از همکاران نمونه که توسط جناب آقای دکتر کارگر اهدا شده بود تحویل آنها گردید.